Was kostet die Zusammenarbeit?+
Die laufende Steuerung läuft als planbares Monatshonorar, gestaffelt nach Paket und Umfang; jeder Retainer startet mit einem einmaligen Setup. Projekte und die Begleitung einer Transaktion werden gesondert vergütet. Die konkreten Zahlen bespreche ich im Erstgespräch, sobald ich den Aufwand einschätzen kann.
Was kostet ein Vollzeit-CFO im Vergleich?+
Ein erfahrener Vollzeit-CFO verursacht jährliche Arbeitgeberkosten von 150.000 bis 400.000 Euro, einschließlich Nebenkosten und Boni, häufig zuzüglich variabler Beteiligung. Bei mir erhalten Sie CFO-Steuerung auf Konzern-Niveau, ohne eine Vollzeit-Fixkostenstruktur aufzubauen, die für inhabergeführte Unternehmen in dieser Größenordnung überdimensioniert wäre.
Kann ich zwischen den Stufen wechseln?+
Ja, die Pakete wachsen mit Ihrem Unternehmen. Ein Upgrade ist jederzeit möglich, ein Downgrade zum nächsten Quartal.
Kann ich Retainer und Coaching kombinieren?+
Ja. Manche Mandanten beginnen mit Unternehmer-Sparring oder einem Buchhaltungs-Coaching und wechseln in den laufenden Retainer, sobald die Steuerungsschicht dauerhaft gewünscht ist. Umgekehrt ergänzen Coaching-Projekte einen bestehenden Retainer, wenn eine interne Funktion gezielt aufgebaut oder geschult werden soll. Im Erstgespräch klären wir, wo der größte Hebel liegt.
Gibt es eine Mindestlaufzeit?+
Der Retainer beginnt mit dem einmaligen Setup. Danach gilt eine Mindestlaufzeit von sechs Monaten, damit sich die aufgebaute Steuerung einspielen kann; anschließend ist der Retainer quartalsweise kündbar. Coaching-Projekte haben ihre eigene, projektbezogene Laufzeit.